En Latinoamérica, el dominio del inglés es una de las más claras áreas de oportunidad.

Por ello, y con respaldo de la estadística, las cabezas de gestión del talento de las empresas deben contemplar que la adquisición de nuevas competencias es más que una necesidad; ahora es también un factor motivador para los colaboradores de cualquier área. Específicamente, el aprendizaje de idiomas es una de las competencias más valoradas y más satisfactorias en términos individuales y organizacionales.


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De acuerdo a la siguiente infografía, cortesía de Rosetta Stone, el dominio de otros idiomas tiene injerencia en aspectos como la retención de empleados, la productividad, la eficiencia y, por supuesto, factores más estrechamente relacionados con el desarrollo del negocio, tales como la expansión a nuevos países y la atracción de nuevos clientes.

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