Ya sabes que es importante iniciar con un programa de enseñanza de idiomas en tu empresa, pero sabes ¿Cuál es el mejor método para que un adulto aprenda inglés?

En este punto es clave que tengas claro que si deseas que tus colaboradores tengan la habilidad de hablar en inglés, es vital que encuentres un programa con la metodología correcta, dónde el proceso de aprendizaje sea dinámico para cualquier edad.

Para resolver el problema, te recomendamos 5 aspectos fundamentales que debes tener en cuenta antes de contratar cualquier programa de capacitación en idiomas para personas adultas.

1. El programa motiva a tu equipo

Perder la oportunidad de ir a congresos porque la única persona que habla inglés está de viaje, o no hay quien presente tu producto o servicio en esa feria en la que tanto deseas estar presente, podrían ser algunas de las razones por las que las quisieras que tus colaboradores pudieran aprender inglés rápido.

Es importante tener claridad sobre el motivo por el que quisieras que tu equipo de trabajo aprenda otra lengua para que este se convierta en un propósito a largo plazo y no en un lastre que dejarás a un lado en el futuro.

2. Tan práctico como para enseñarle a un niño

Si bien la edad no es una barrera para aprender un idioma, es un hecho que los niños aprenden más rápido, por eso es importante que la metodología que escojas le permita a los adultos que quieren aprender inglés “comportarse como niños” es decir, que además de ser divertido, les permita equivocarse en el proceso.

3. ¿El programa tiene profesores nativos?

Normalmente el speaking suele ser la parte más difícil al momento de aprender inglés, pues implica saber pronunciar. Que una solución para el aprendizaje de idiomas cuente con profesores nativos, es clave si un adulto quiere aprender inglés.

El escuchar y observar cómo hablan las personas nativas (por ejemplo ver la colocación de la lengua) le permite a los adultos aprender más rápido.

4. ¿Es posible practicar a diario?

Cómo el secreto para aprender inglés es tener disciplina. Es importante que el programa que escojas para tus colaboradores, les permita dedicar un espacio de su tiempo diario para practicar el idioma.

Además, es importante que lo profesores animen a sus alumnos a ver películas con subtítulos en el mismo idioma, a escuchar música  o a leer un libro. 

5. Integra el inglés a las actividades diarias de tu empresa

Este punto está fuera de cualquier programa para aprender inglés, pero es muy importante que la organización adopte una política de bilingüismo, dónde le permitas a tus colaboradores recibir los comunicados internos en inglés y que además la empresa promueva actividades dónde el uso de un segundo idioma siempre esté presente.

Otros tips para que los adultos aprendan inglés

Según Simon Thorley, director de cursos para adultos del British Council, en una nota publicada por El País, estos son 5 consejos que pueden ser útiles para los adultos mayores de 50 años que quieran aprender un nuevo idioma:

  • Haz poco y en pequeñas dosis.
  • Ten en cuenta que la forma de aprender idiomas es distinta.
  • Toma notas en clase.
  • El objetivo es comunicar.
  • Disfrútalo.

En CognosOnline te ofrecemos Rosetta Stone el mejor método para que los adultos puedan aprender inglés y otros idiomas.

Si en tu empresa u organización están buscando implementar un programa de inglés, puedes contactarnos; permítenos guiarte en el proceso y ser parte de la transformación digital que está revolucionando el Siglo XXI.

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    Isabel Cristina Reyes
    Directora de Mercadeo LATAM at CognosOnline
    Apoyo a organizaciones del sector corporativo, educativo y gubernamental de Latinoamérica en su proceso de transformación digital brindando soluciones y servicios tecnológicos innovadores de alta calidad, enfocados en la gestión del conocimiento, calidad educativa y mejora del desempeño del talento humano.
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