Realizado en el Kitchen Club, el evento reunió a clientes, socios estratégicos y especialistas en aprendizaje, para participar de una conversación sobre las tendencias que están redefiniendo el futuro del trabajo, con el fin de construir organizaciones más ágiles, preparadas y competitivas.
El encuentro no solo tuvo charlas estratégicas e intercambio de experiencias de valor, sino que contó con un exclusivo desafío gastronómico que les permitió demostrar a los asistentes cómo la colaboración, la innovación y el aprendizaje continuo pueden transformar retos complejos en resultados extraordinarios.
Este evento que conectó estrategia, innovación y un espacio de networking fue la oportunidad perfecta para ahondar en las estrategias que impulsarán a las organizaciones hacia un futuro exitoso.
Al respecto, Richard Ramos, Líder en Transformación y Aprendizaje Corporativo de CognosOnline, comentó que el evento permitió abordar aquellos desafíos de la gestión del talento, sin dejar a un lado la experiencia colaborativa del encuentro: “En este espacio las personas pudieron compartir ideas y salir con nuevas; ser protagonistas. Así que estamos muy felices de poder ser parte de este evento”.
Resultados
Durante la jornada, los asistentes profundizaron en cómo la inteligencia artificial está transformando los procesos de capacitación y el desarrollo de habilidades, así como en las estrategias necesarias para preparar a las personas frente a los cambios acelerados del mercado laboral.
Caio Torres, Senior Strategic Regional Partner Manager de Udemy Business, expresó que este no solo fue un evento para pensar estratégicamente el presente de la gestión del talento humano, sino los retos venideros: “Fue un evento sobre inteligencia artificial, capacitación y sobre cómo preparar a la fuerza laboral para todo lo que está pasando, los cambios de este año y lo que esperamos en los próximos años”.
El encuentro también fue un espacio para reflexionar sobre el liderazgo como una herramienta clave para acompañar la adopción de nuevas tecnologías y fortalecer la cultura organizacional. Álvaro Briceño, experto en Liderazgo aplicado a la Transformación Digital Corporativa, habló sobre cómo el liderazgo es una de las herramientas que le entrega más valor a las organizaciones, y cómo la IA llegó a dinamizar esas capacidades y no a reemplazarlas.
“Tuvimos una conversación muy buena respecto a los desafíos que se vienen con la inteligencia artificial (…). Estoy muy contento de haber estado en este espacio y haber facilitado una conversación en la que los invitamos, justamente, a preguntarnos si la IA nos reemplaza o no”, aseguró Briceño.
The Boardroom Kitchen se consolidó como un espacio de diálogo y co-creación para líderes que buscan anticiparse a los cambios, impulsar el aprendizaje continuo y fortalecer sus estrategias de talento en un contexto marcado por la innovación y la transformación digital.
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