¿Qué es Schoox?
Schoox es una plataforma LMS con más de 10 años de experiencia, orientada a brindar un aprendizaje real en toda la organización, que les permita a los colaboradores ser dueños de su propio crecimiento, gracias a las experiencias centradas en las personas.
Schoox está diseñado para aumentar la productividad mediante cursos interactivos y recomendaciones personalizadas, y fomentaruna cultura de crecimiento a través de la colaboración social. Además, por medio de Schoox las organizaciones podrán aprovechar el mapeo de habilidades, el coaching y la gestión de objetivos habilitados por IA para mejorar las competencias de los colaboradores.
En la actualidad, Schoox es una plataforma de aprendizaje y desarrollo de talentos única y ágil que ayuda a las organizaciones de todos los tamaños a pasar de la capacitación tradicional basada en el cumplimiento normativo, a un enfoque que libera y acelera el potencial de los empleados, así como el crecimiento empresarial.
Schoox cuenta con más de 3.000 clientes alrededor del mundo, más de 20 millones de estudiantes impactados en 135 países, logrando un 90% de satisfacción y retención de clientes. Se ha demostrado que Schoox ofrece resultados cuantificables de gran impacto, tales como:
• Reducción del tiempo de creación y gestión de cursos hasta un 75%.
• Aumento de la retención de empleados hasta un 5%.
• Disminución de los costos de residuos y materiales hasta un 5%.
• Reducción del tiempo dedicado a la elaboración de informes y al seguimiento del cumplimiento, así como del tiempo de productividad hasta un 50%.
• Aumento de las ventas hasta un 1%.
• Disminución del total de las inversiones en tecnología de aprendizaje hasta un 90%.
Creada para adaptarse a cualquier estructura empresarial, Schoox ofrece una experiencia de aprendizaje inmersiva y preparada para dispositivos móviles que impacta directamente en el éxito empresarial.
Beneficios que ofrece Schoox: ¿Qué la hace diferente a las otras plataformas?
1. Aprendizaje
Schoox permite ofrecer a los colaboradores oportunidades de aprendizaje atractivas, datos de habilidades y trayectorias profesionales personalizadas. Desde las clases con instructor y a su propio ritmo hasta el aprendizaje combinado, móvil, en el puesto de trabajo, el microaprendizaje y el aprendizaje social, Schoox se adapta a diversas necesidades para garantizar un aprendizaje eficaz para todos y en todas partes.
2. Contenido
Gracias a los contenidos atractivos, es posible mantener a los colaboradores activos y curiosos. Los contenidos pueden ser propios(desde cursos personalizados hasta videos seleccionados), contenidos colaborativos para crear y compartir, o contenidos de los principales proveedores de e-learning.
3. Compromiso
Schoox ayuda a aumentar la productividad de tus colaboradores mediante recomendaciones de contenido personalizadas de acuerdo a las funciones y objetivos individuales, experiencias de cursos interactivos, funciones de colaboración social y flujos de trabajo basados en habilidades.
4. Desarrollo del talento
Impulsa a los colaboradores a mejorar y actualizar sus competencias de acuerdo a las necesidades de tu organización. Con Schoox es posible: alinear el aprendizaje y el desarrollo, establecer y realizar un seguimiento de los objetivos individuales y de la organización, evaluar el rendimiento para identificar las carencias de habilidades, e impulsar el desarrollo con programas de coaching.
5. Impacto empresarial
Con Schoox, es posible medir el impacto de la formación, el retorno de la inversión, y las mejoras de desempeño y progreso, y elaborar informes sobre indicadores clave de rendimiento. Las herramientas necesarias para vincular el aprendizaje a los resultados empresariales.
6. Gestión de la estructura organizativa
Schoox asegura un aprendizaje personalizado para organizaciones complejas. Al ofrecer personalización y gestión flexible de usuarios, es posible transformar el organigrama en un entorno de aprendizaje optimizado.
Schoox y CognosOnline: una unión para reinventar el aprendizaje
Importantes organizaciones como Subway, The Cheesecake factory, Papa Johns, 7-Eleven, Phillips 66, Grant Thornton o ServiceMaster ya cuentan con la garantía de un LMS que prioriza a las personas, y ayuda a los colaboradores a aprender más, conectarse entre sí, adaptarse más rápido y desempeñarse mejor.
Ahora es el turno de que muchas organizaciones de Latinoamérica se beneficien con un LMS diseñado para promover mayor flexibilidad, conexión y autoaprendizaje en el área de trabajo. Fernelly Morales, Director Ejecutivo de CognosOnline, afirma que esta alianza ratifica la misión de ofrecer tecnología de punta que permita potenciar la educación corporativa de la región.
“Esta nueva alianza nos emociona. Estamos incorporando en el portafolio un LMS que está pensado para impulsar el desarrollo integral de los colaboradores. Es, sin duda alguna, un compromiso con la innovación y el aprendizaje personalizado, para que más organizaciones de Latinoamérica cuenten con herramientas capaces de potenciar el crecimiento del talento humano en una era que evoluciona de forma constante”, asegura Morales.
