En este artículo, te contaremos qué es la productividad laboral, cuál es su importancia y cómo optimizarla dentro de las organizaciones.

Para cualquier organización, la productividad es uno de los factores determinantes para encaminar los procesos corporativos hacia las metas de negocio deseadas. Pero muchas veces, las organizaciones no tienen muy claro sus características y cómo se puede mejorar la productividad en su propia fuerza laboral.

Es por eso que lo primero que deberás saber es su significado. La productividad laboral es una medida de eficiencia dentro del ambiente laboral, es decir que la productividad laboral es aquel proceso que permite medir la relación entre los insumos usados para realizar ciertas tareas y el producto final de la misma.

La productividad laboral no solo sirve para medir la eficiencia del personal en cuanto al consumo de producción y los resultados finales, sino que también sirve como indicador para toda la organización. Esta es una medida bastante importante para las empresas, pues les permite hacer un seguimiento constante de los procesos laborales, y también será la puerta de entrada para su crecimiento.

➡️ Te puede interesar: ¿Qué es la capacitación laboral?

Beneficios de la productividad laboral

Por medio de la productividad laboral, las organizaciones podrán tener ventajas como:

  • Seguimiento del trabajo que desarrolla cada uno de sus colaboradores.
  • Incremento de la rentabilidad y optimización de recursos.
  • Mejora de la competitividad de la organización.

¿Cuáles son los factores que optimizan la productividad en las organizaciones?

Si tu interés es mejorar la productividad de tu fuerza laboral, pues te preocupa el crecimiento de tu organización, a continuación te contaremos 8 aspectos que influyen en la productividad de tus colaboradores y que te permitirán alcanzar tus objetivos de negocio.

  1. Mejores ingresos salariales
  2. Mejores condiciones laborales
  3. Un salario emocional integral
  4. Buen clima laboral
  5. Equipamiento adecuado para el desempeño de las labores
  6. Calidad de los recursos y el equipamiento
  7. Procesos de liderazgo eficientes
  8. Capacitaciones laborales continuas

Fórmula para mejorar la productividad laboral

Como te dijimos en el punto anterior, uno de los aspectos más influyentes en el mejoramiento de la productividad laboral es la capacitación de los colaboradores. En Udemy Business contamos con múltiples cursos enfocados en mejorar e incrementar la productividad en el área de trabajo.

Además de lo anterior, contamos con una serie de contenidos para mejorar el rendimiento en el uso de las aplicaciones más importantes y usadas en el mundo laboral, como lo son Gmail, Office 365, Google Cloud, aplicaciones de Mac, así como en lenguajes de programación como Java.

    Contáctame
    Isabel Cristina Reyes
    Directora de Mercadeo LATAM at CognosOnline
    Apoyo a organizaciones del sector corporativo, educativo y gubernamental de Latinoamérica en su proceso de transformación digital brindando soluciones y servicios tecnológicos innovadores de alta calidad, enfocados en la gestión del conocimiento, calidad educativa y mejora del desempeño del talento humano.
    Contáctame